- Define allyship and how it can be a powerful force toward inclusion and belonging
- Unpack your privilege and your power
- Identify historic and current-day realities and inequities for equity-seeking groups
- Feel more confident to interrupt bias and respond to microaggressions
- Use an active allyship framework to identify inequities and potential allyship actions
Fondements de l’allié : Bâtir des milieux de travail inclusifs par l’action
Définir le rôle d’allié et comprendre comment les comportements d’allié peuvent contribuer à l’inclusion et au sentiment d’appartenance.
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Utiliser un cadre d’allié actif pour reconnaître les iniquités et poser des gestes concrets favorisant l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
- Examiner ses privilèges et les différentes formes de pouvoir.
- Reconnaître les réalités historiques et contemporaines ainsi que les iniquités vécues par les groupes en quête d’équité.
- Reconnaître les biais et les microagressions, et identifier des façons d’y réagir de manière constructive.
