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360° – Accessibilité à l'échelle de l'organisation EN

Date : 5 février - 5 mars 2025 | Heure : N'importe quand | Lieu : En ligne

Accessibilité à l'échelle de l'organisation : Chacun a un rôle à jouer !

Pour qu'un plan d'accessibilité à l'échelle de l'organisation ait un impact, le personnel à tous les niveaux doit comprendre et adopter une approche qui soutient tous les employés, y compris ceux en situation de handicap.

  • Évaluer votre organisation : ce qui fonctionne bien, les lacunes existantes et les stratégies pour surmonter les obstacles.
  • Développer et maintenir un plan d'accessibilité à l'échelle de l'organisation 
  • Établir des valeurs organisationnelles qui adoptent l'état d'esprit “ L'accessibilité est la responsabilité de tous ”
    • Établir les attentes et les politiques de l'entreprise 
    • Faire en sorte que l'accessibilité soit intégrée au processus de recrutement et d'embauche
    • Permettre aux individus de demander et de recevoir des aménagements raisonnables
    • Et plus encore !

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Illustrations par Bea van Leeuwen. Nous avons le privilège de travailler à Mi’kma’ki, sur le territoire non cédé et ancestral des Peuple micmac.

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