Resource Hub | Accessibility Confident Employers

Que faire après un entretien

Le suivi après un entretien peut vous aider à rester organisé, montrer votre intérêt...

Vue - Que faire après un entretien

Chacun travaille différemment. Certaines personnes ont besoin d'outils spécifiques, de communiquer...

Vue - Comprendre vos besoins en matière d'accessibilité au travail

Un entretien, ce n'est pas seulement une question de savoir si un employeur vous choisit. ...

Vue - Questions à poser à un employeur sur l'accessibilité

Divulgation signifie choisir de dire que vous êtes sourd, neuroatypique...

Vue - Décider s'il faut divulguer et comment le faire

Un entretien est une occasion pour un employeur d'en savoir plus sur vos compétences...

Vue - Préparation à un entretien

Un entretien devrait vous donner une chance équitable de montrer vos compétences, ...

Vue - Demande d'aménagements pour un entretien

Une liste d'organisations pour personnes handicapées en Nouvelle-Écosse.

Afficher - Organisations pour personnes handicapées de la Nouvelle-Écosse

Vue - Créer des aires de jeux inclusives : Un guide de considérations et de stratégies

Affichage - Feuille de conseils sur la certification en accessibilité Rick Hansen™ (RHFAC)

Vue - Recommandations de conception universelle pour les aires de réception/service accessibles

Vue - Recommandations de conception universelle pour les ascenseurs accessibles

Vue - Recommandations de conception universelle pour les entrées accessibles et les portes automatiques