Renforcer la confiance en l'accessibilité, un lieu de travail à la fois

Le projet des employeurs conscients de l'accessibilité a travaillé au cours des trois dernières années aux côtés d'employeurs, de partenaires communautaires et de défenseurs de l'accessibilité pour contribuer à la création d'environnements de travail plus inclusifs en Nouvelle-Écosse.

Ce rapport annuel, qui en est à sa troisième année, partage ce que nous avons appris, ce que nous avons accompli et les prochaines étapes de ce travail. À l'intérieur, vous trouverez des histoires, des perspectives et des exemples concrets de la manière dont les employeurs passent de bonnes intentions à des actions significatives.

L'évaluation comprenait :

• 46 répondants à l'enquête représentant un éventail de secteurs, de fonctions organisationnelles et de régions
• 3 groupes de discussion approfondis et indépendants avec des participants engagés dans des programmes ACE
• 155 questionnaires d'évaluation de la formation collectés sur une période de trois ans

Nous vous invitons à lire le rapport et à explorer comment la confiance en matière d'accessibilité se développe sur les lieux de travail, dans les communautés et au sein des systèmes.