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Cohortes en ligne à votre rythme

Mener le changement pour l'accessibilité : passer de l'intention à l'action

Date : 8 au 29 octobre 2026 | Heure : N'importe quand | Lieu : En ligne

Le changement en matière d'accessibilité ne se fait pas uniquement par la formation. Il se produit lorsque les gens ont les outils, la confiance et les stratégies nécessaires pour passer des idées à l'action.

Cette cohorte mixte de quatre semaines combine un apprentissage à votre rythme avec des points de contact virtuels en direct au début et à la fin du programme. Les participants exploreront comment obtenir l'adhésion, gérer la résistance, créer des plans d'action concrets, mesurer les progrès et maintenir l'élan au fil du temps. En cours de route, ils auront l'occasion de réfléchir, d'appliquer des concepts au sein de leur propre organisation et d'apprendre des expériences des autres.

Les participants repartiront avec une feuille de route plus claire pour faire progresser l'accessibilité au sein de leur organisation, ainsi que des outils et ressources pratiques pour soutenir la mise en œuvre.

Parfait pour les dirigeants, les gestionnaires, les professionnels des RH, les champions de l'accessibilité et toute personne responsable de la mise en œuvre d'initiatives d'accessibilité.

Objectifs d'apprentissage

À la fin de cette cohorte, les participants seront capables de :

  • Évaluer la préparation de leur organisation au changement en matière d'accessibilité.
  • Appliquer des stratégies pour obtenir l'adhésion et influencer les décideurs.
  • Élaborer un plan d'action d'accessibilité pratique.
  • Identifier des moyens significatifs de mesurer les progrès et de maintenir l'élan.

Inscriptions Bientôt Disponibles !

Illustrations par Bea van Leeuwen. Nous avons le privilège de travailler à Mi’kma’ki, sur le territoire non cédé et ancestral des Peuple micmac.

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